Requisitos SUAF: Sistema Único de Asignación Familiar

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Es el sistema usado por el Anses para pagar en forma directa todas las asignaciones familiares a la que tienen acceso los trabajadores registrados en el sistema. Este sistema cuenta con 9 tipos de retribuciones especiales que pueden ser consultadas vía web.

Las asignaciones familiares del SUAF consisten en el pago de un monto único, mensual o anual para los trabajadores en distinta situación laboral, pueden ser trabajadores en relación de dependencia, desempleados, jubilados y pensionados, monotributistas y veteranos de guerra.

En este artículo te enseñaremos una guía actualizada que te ayudará a orientarte con respecto a los tipos de asignaciones y sus requisitos.

El sistema SUAF tiene 9 tipos de asignaciones familiares que comprenden:

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Asignación Universal por Hijo (AUH)

Se trata de un pago mensual por cada hijo menor de 18 años. Este pago está destinado solamente a uno de los padres cuya prioridad es la madre. Este pago se recibe en dos partes, un 80% se cobra mensual y el 20% se cobra al presentar la Libreta de Asignación Universal.

Requisitos para el padre/madre

  • Tener DNI actualizado.
  • Residir en el país.
  • Ser argentino nativo o naturalizado, o con residencia legal en el país mínima de 3 años.
  • Figurar en la base de personas de ANSES, al igual que el grupo familiar.
  • Acreditación anual de escolarización y controles de salud de los niños.

Requisitos para el hijo

  • Ser menor de 18 años.
  • Ser soltero.
  • Ser hijo matrimonial o extramatrimonial, adoptado o estar bajo guarda o tutela, o estar a cargo de un pariente por consanguinidad hasta 3º grado (abuelo, tío, hermano).
  • Tener DNI.
  • Residir en el país.
  • Ser argentino nativo o naturalizado, o con residencia legal en el país mínima de 3 años.
  • Figurar en la Base de Personas de ANSES relacionado con quien lo tiene a cargo y con el otro progenitor.

Requisitos para el hijo con discapacidad

  • Contar con Autorización por Discapacidad vigente emitida por ANSES.
  • Sin límite de edad.
  • Ser hijo matrimonial o extramatrimonial, adoptado o estar bajo guarda, tutela, o curatela a la persona, o estar a cargo de un pariente por consanguinidad hasta 3º grado (abuelo, tío, hermano).
  • Si es mayor de edad y no tiene madre ni padre ni curador se abona la AUH al pariente por consanguinidad o afinidad cuya obligación alimentaria esté declarada o reconocida por autoridad judicial competente, a través de sentencia o información sumaria.
  • Tener DNI.
  • Residir en el país.
  • Ser argentino nativo o naturalizado o con residencia legal en el país mínima de 3 años.
  • Figurar en la Base de Personas de ANSES relacionado con quien lo tiene a cargo y con el otro progenitor.

Asignación familiar por Hijo (AFH)

Este tipo de asignación está destinado para los Trabajadores en relación de dependencia (incluye trabajadores de temporada, con reserva de puesto de trabajo a mes completo, sin goce de sueldo durante ese período), beneficiarios de una Prestación por Desempleo, beneficiarios de una prestación de una ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo), veteranos de Guerra del Atlántico Sur, monotributistas, Jubilados y Pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Requisitos

  • Tener actualizada la información personal y familiar en la base del Anses.
  • Los ingresos del grupo familiar (IGF) deben encontrarse dentro de los topes máximos y mínimos establecidos por la Anses.
  • Acompañar la presentación con la documentación solicitada (DNI del grupo familiar, certificado de nacimiento, certificado de matrimonio o convivencia, etc.)
  • Presentar la Autorización por Discapacidad de la ANSES (en caso de hijo con discapacidad).

Asignación Prenatal

Este tipo de beneficio está destinado en el caso de estado de embarazo y se trata del cobro mensual durante los meses de gestación hasta el mes en el que se produzca el nacimiento o la interrupción del embarazo.

Beneficiarios

  • Trabajadores en relación de dependencia permanentes y de temporada.
  • Trabajadores monotributistas con categorías A hasta H.
  • Trabajadores que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
  • Trabajadores que cobren la Prestación por Desempleo.
  • Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.

Requisitos

  • Tener un embarazo de 12 semanas o más.
  • Solicitar esta asignación entre las semanas 12 y 30 para cobrarla en su totalidad desde el inicio del embarazo. Si la solicitud es tramitada luego de la semana 30 de embarazo, solo se abonarán los meses desde el momento de solicitud hasta el nacimiento o interrupción del embarazo, es decir, no es retributiva con respecto a las semanas de embarazo.  Si la solicitud se realiza una vez ocurrido el nacimiento o interrupción del embarazo la solicitud es improcedente.

Según sea el caso

  • Trabajadores en relación de dependencia o trabajadores que se encuentren cobrando por una ART. Para cobrar la totalidad de la prestación se requiere al momento de la concepción una antigüedad laboral previa de 3 meses durante los 12 meses anteriores. Se requiere haber trabajado en relación de dependencia, haber estado registrado como monotributista o ser titular de la Prestación por Desempleo o Monotributista. Si no cuentas con la antigüedad, percibirás los meses de Asignación por Prenatal luego de cumplida la misma.
  • Trabajadores monotributistas. Contar con 3 meses de aportes consecutivos y anteriores a la fecha de concepción. La antigüedad puede computarse si inmediatamente antes de la inscripción ha cobrado prestación por desempleo o trabajado en relación de dependencia a fin de cobrar la totalidad de la prestación. En caso que no cuente con este requisito, se abona la asignación al momento de cumplimentar la antigüedad por los meses posteriores. En el caso de que el otro progenitor trabaje en relación de dependencia será quien debe realizar el trámite.
  • Trabajadores que cobren la Prestación por Desempleo y Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur. No se requiere antigüedad.
  • Los ingresos individuales y del grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes.

Asignación por embarazo (Suaf madres)

Es el beneficio que se entrega a mujeres con licencia por maternidad, durante los meses de gestación, que se encuentran bajo las siguientes situaciones laborales: Trabajadoras en relación de dependencia, desempleadas, veterano de guerra, monotributistas, personas inscriptas en programas de empleo del Ex-MTEySS.

Requisitos

  • Tener nacionalidad argentina.
  • Residir en el país.
  • Tener DNI vigente.
  • Contar con tres años de residencia y DNI (Sólo para extranjeros o naturalizados).
  • Haberse inscripto en el Programa SUMAR (no es requisito para trabajadoras de temporada, servicio doméstico o monotributistas sociales).
  • Cumplir con todos los controles médicos de rutina.

Asignación por maternidad

Es el beneficio destinado a mujeres con doce semanas de gestación (o más), que se encuentran bajo las siguientes situaciones laborales: trabajadoras en relación de dependencia, empleadas domésticas, mujeres que reciban la prestación de la Ley de Riesgos del trabajo (LRT) para empresas que estén inscriptas al SUAF (Sistema Único de Asignaciones Familiares).

Requisitos

  • Tener actualizada la información personal y familiar en la base del Anses. En el sistema tendrás que ingresar tu número de CUIL y clave de Seguridad Social.
  • Poseer prestación efectiva de servicios al comenzar la Licencia por Maternidad (Solo para trabajadoras con contrato de temporada).

Asignación por nacimiento y adopción

Es el beneficio que se entrega por única vez a aquellas personas que tuvieron un hijo o adoptaron, bajo las siguientes situaciones laborales: trabajadores en relación de dependencia, desempleados, veteranos de guerra, trabajadores que perciben la prestación por desempleo de la Anses, trabajadores que perciben la prestación de una ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo).

Requisitos

  • Tener registrada y actualizada la información personal y familiar en la base del Anses.
  • Los ingresos del grupo familiar (IGF) y del titular deben encontrarse dentro de los topes máximos y mínimos establecidos por la Anses.

Ayuda escolar anual

Es un beneficio suplementario que se asigna una vez al año a aquellas personas que cobran la Asignación Universal por Hijo o la Asignación Familiar por Hijo.

Requisitos

El requisito indispensable es que el menor asista formalmente al colegio. En el caso de hijos con capacidades diferentes se debe contar con autorización vigente para el cobro de la asignación en cuestión.

Asignación por matrimonio

Este beneficio está destinado para los trabajadores en relación de dependencia (incluye trabajadores de temporada), beneficiarios de una prestación por Desempleo o de una ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo), y beneficiarios de una pensión por ser veterano de guerra.

Requisitos

  • Tener registrada y actualizada la información personal y familiar en la base del Anses.
  • Los ingresos del grupo familiar (IGF) y del titular deben encontrarse dentro de los topes máximos y mínimos establecidos por la Anses.

Asignación por Cónyuge

Es el beneficio asignado mensualmente a los jubilados y pensionados con cónyuge.

Requisitos

  • Tener registrada y actualizada la información personal y familiar en la base del Anses.
  • Los ingresos del grupo familiar (IGF) y del titular deben encontrarse dentro de los topes máximos y mínimos establecidos por la Anses.

Requisitos para el menor

  • Tener menos de 18 años (con la excepción de hijos con discapacidad).
  • No estar casado o vivir con un cónyuge.

Consultas frecuentes

Todas las asignaciones familiares antes mencionados tienen un cronograma/calendario de publicación ordenado por el DNI. Es importante estar al pendiente en internet de las fechas actualizadas y de la página oficial.

No, no todas las asignaciones corresponden con las mismas fechas, estas a su vez cuentan con fechas máximas.

Existen cuatro mecanismos son por medio de la cuenta bancaria del titular, vía ventanilla de un banco habilitado por la Anses, a través de una sucursal del Correo Argentino, y mediante cualquier tipo de celular, con el servicio telefónico de billetera móvil de Anses (PIM).

El valor de cada asignación dependerá de diferentes aspectos relacionados con el beneficiario, tales como su situación laboral, ubicación geográfica, nivel de ingresos del grupo familiar, etc…

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